公司年(nián)會策劃。細節安排也是極為(wèi)重要的(de)。比如(rú)，公司年(nián)會現場所需要的(de)食品、酒水的(de)安排，菜譜的(de)安排，精彩的(de)節目的(de)安排等等。其中的(de)任何一(yī)個細節安排不妥，會讓嘉賓們來不及看，若是菜上晚了的(de)話，嘉賓們在觀看年(nián)會節目的(de)時候，肚子(zǐ)餓了也不好。因為(wèi)對年(nián)會活動而言，每一(yī)個環節與環節之中的(de)串場安排也能展示出年(nián)會策劃公司的(de)專業性是否達标。比如(rú)，年(nián)會主持人的(de)串詞，視(shì)頻音樂(yuè)的(de)準備，也會因此而帶來意思不到的(de)效果的(de)。

　　一(yī)、公司年(nián)會活動職責分工：

　　公司年(nián)會活動的(de)舉辦，還可(kě)以讓公司員工來分工職責，負責公司內(nèi)的(de)每一(yī)個流程，為(wèi)自(zì)己公司打造出更好的(de)創意年(nián)會策劃方案，讓年(nián)會策劃的(de)更專業、更精彩，******程度上展現自(zì)己公司的(de)文化特色，讓員工以及嘉賓了解公司，對公司充滿信心，為(wèi)來年(nián)公司更好的(de)工作打下堅實的(de)基礎。

　　二、公司年(nián)會現場突發事件處理(lǐ)方案：

　　1、演員臨時出現問題：和(hé)年(nián)會節目負責人溝通如(rú)果有備選的(de)演員替場可(kě)以出演

　　2、音響：提前試音、做(zuò)好備份

　　3、時間的(de)把控：遊戲環節時間過長(cháng)，随機篩減

　　4、準備備選的(de)年(nián)會節目：像一(yī)些适合公司年(nián)會的(de)小遊戲，例如(rú)互動遊戲等。

　　5、撤場時車輛撤場次序(嘉賓先撤，按照車号依次撤)每個車安排一(yī)名負責人點名核對人員

　　三、如(rú)何調動員工積極參與度：

　　1、員工的(de)參與程度是關鍵，也是舉辦的(de)目的(de)，企業文化凝聚力的(de)方式

　　2、平時要留意活潑外向的(de)人員，培養種子(zǐ)。

　　3、獎項設計有吸引力

　　4、公司年(nián)會的(de)進展要及時和(hé)員工分享，及時分享，吸引眼球，造勢。

　　四、年(nián)會成功的(de)主要因素：

　　1、創意：大屏幕互動抽獎箱抽獎、現場互動小遊戲，年(nián)會節目創意互動投票(piào)

　　2、嚴格執行：執行到位，時間點的(de)結果驗收

　　3、問題處理(lǐ)以及經驗總結：及時解決出現的(de)問題，總結經驗教訓，開會溝通不批評，坦誠溝通